בדרך שלנו – סדנת מנהיגות חברתית

משך סדנה

עד 8 מפגשי פעילות קבוצתית (כל מפגש- שעתיים), סדנת שטח- יומיים, אפשרות לתוספת מפגש אטרקציה חווייתי

משתתפים

10-15 משתתפים

קהל יעד

מועצות תלמידים, קבוצות מנהיגות צעירה

בדרך שלנו2
רצף מפגשים המספקים לצעירים ולנוער במועצות תלמידים ובקבוצות הפעילות בקהילה כלים להתפתחות אישית במרחב הקהילתי. הפעילות כוללת חווית שטח ייחודית ומקנה לבני הנוער מיומנויות מעשיות לביטוי ערכים של אחריות סביבתית ויוזמה קהילתית.

מנהיגות צעירה מפיחה בקהילה משב רוח מרענן של שינוי ותקווה, אחדות, יוזמה, תשוקה וחדוות עשייה חברתית לעולם יפה וצודק יותר. בידי המנהיגים הצעירים – עתיד הקהילה, דור המחר שלה, הנגב ומדינת ישראל כולה.
בדרך שלנו הוא מסע חווייתי המספק לבני הנוער כלים חיוניים להתפתחות אישית במרחב הקהילתי, דרך אתגרים מגוונים, גיבוש קבוצתי ומתוך המשמעות העמוקה של מעורבות חברתית ועשיית הטוב. הפעילויות מכוונות להשגת מטרה משותפת, מתוך מטרות אישיות וקבוצתיות שונות. המפגשים במהלך הסדנה מלווים תהליך חברתי ומקצועי המתרחש במקביל ותוך כדי הפעילויות. כמו בכל תהליך, גם כאן, נתמודד ביחד עם הנערים עם הקשיים והאתגרים שבדרך, עומס המשימות, חלוקת התפקידים וגם ההצלחות וההישגים האישיים והקבוצתיים. התכנים והתהליך הקבוצתי של הסדנה תורמים לפיתוח האישיות של המשתתפים ולשיפור יכולת ההתמודדות עם אתגרי ההתבגרות ובניית עתידם האישי ועתיד הקהילה. הסדנה היא תוצר של שיתוף בין הקהילה למנחה. ההורים, ועדות היישוב ובעיקר רכז הנוער היישובי הם שותפים מלאים בתהליך העבודה, החל מבניית ותכנון הסדנה ועד לשלב הסיכומים וההמלצות.

בדרך שלנו – סדנת מנהיגות חברתית

מטרות  ויעדים

קבוצת הנוער מגיעה לסדנה כאשר חבריה כבר מכירים אחד את השני ממסגרות החינוך, חברויות והיישוב. מטרת הסדנה  היא ללוות את התהליך הקבוצתי תוך הגברת הלכידות ע״י חוויות משותפות ומתן כלים להתמודדות עם אתגרים אישיים וקבוצתיים. בסדנה נעמיק בתכנים מגוונים כגון שלבי עבודת הצוות, התמודדות עם קבלת ונתינת משוב אפקטיבי בזמן עבודה, בתנאי לחץ, ערכי אחריות אישית והדדית, כנות ואמון.

ת’כלס- מה עושים?

התהליך להשגת המטרות  כולל שלושה שלבים מרכזיים: תכנון, ביצוע, סיכום.

שלב א’- תכנון הסדנה

מפגשים מקדימים עם מנחה הקבוצה וגורמים רלוונטיים בקהילה במהלכם נדון במאפייני הקבוצה, נגדיר את הצרכים, נקבע מטרות ויעדים, נפרט את תכנית המפגשים, נקיים ראיונות אישיים ונקבע חלוקת תפקידים בכדי להביא להצלחת התהליך.

שלב ב’ – ביצוע סדנה

הסדנה כוללת עד 8 מפגשי תוכן מרתקים ופעילות שטח בת יומיים. המפגשים כוללים:
  • חוויות משותפות ייחודיות לקבוצת המשתתפים.
  • פעילויות אימון צוות, שיתוף ועיבוד המחשבות והרגשות של המשתתפים במהלך הפעילות.
  • גיבוש עקרונות לעבודת צוות ויישומם בפועל.
  • דיון בדרכים ליישום העקרונות מהסדנה בעשייה בקהילה כקבוצת מגובשת.
תכנית המפגשים
  • פעילות והיכרות עם המנחה, התכנים, שיטות ההנחיה ותיאום ציפיות.
  • פעילות קבוצתית לפי מטרות ותוכנית הסדנה.
    אפשרות למפגש אטרקציה
  • סדנת שטח: יציאה לשטח לאורך יום+ לילה+ יום.
  • סיכום ופרידה

שלב ג’ – סיכום

לקחים ושימור ההישגים מהתהליך הקבוצתי –  מפגשי סיכום עם צוותי העבודה והגורמים המעורבים בתהליך, הצגת דו”חות סיכום ותכנון להמשך התהליך ויעדים עבור הצוות.

* לפני ביצוע הסדנה, חשוב לקיים יחד תהליך אבחון מעמיק ותכנון לבירור מטרות הקבוצה ובניית התהליך שעליה לעבור.
* לגורמים השונים בקהילה תפקיד מכריע בהצלחת התהליך.
* ניתן להוסיף מפגשים לסדנה, לפי מטרות הקבוצה ותכנית העבודה.
* התכנון המפורט לכל פעילות יקבע לפי שלב התכנון, לקחי פעילויות קודמות והחלטת המנחה.

 

Lecturer

the_one

צרו קשר

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.